Solicitud de Crédito

¿Qué crédito necesitas?

Elige la línea, el monto y el plazo. La cuota es un estimado; el valor final lo confirma el Fondo.

Línea de crédito

Monto solicitado

$

Ingresa un monto válido para la línea.

Plazo

Cuota mensual estimada$0

Tasa—

Total a pagar$0

Tus datos

Escríbelos tal como aparecen en tu cédula. Usaremos el correo para enviarte el radicado y la respuesta. Los campos con son obligatorios.

Nombre completo

Escribe tu nombre completo (nombres y apellidos).

Número de cédula

Solo números, entre 5 y 15 dígitos.

Correo electrónico

Escribe un correo válido.

Celular

Escribe un celular de 10 dígitos.

Dirección de residencia

Escribe tu dirección.

Ciudad

Escribe tu ciudad.

Cargo

Escribe tu cargo actual.

Vivienda

¿Eres Persona Expuesta Políticamente (PEP)? Ejerces o ejerciste en los últimos 2 años un cargo público destacado, o eres familiar cercano de quien lo ejerce.

Tu situación financiera

Cifras aproximadas. Lo exige la normatividad de la economía solidaria para estudiar el crédito. Todos los campos son obligatorios (puedes escribir 0).

Activos

$

Lo que tienes: vivienda, vehículo, ahorros…

Escribe un valor (puede ser 0).

Pasivos

$

Lo que debes: créditos, tarjetas…

Escribe un valor (puede ser 0).

Ingresos mensuales

$

Salario y otros ingresos del mes.

Escribe tus ingresos mensuales.

Gastos mensuales

$

Arriendo, servicios, alimentación, cuotas…

Escribe tus gastos mensuales.

Patrimonio$0

Disponible al mes$0

La cuota estimada usa—

Documentos

Sube fotos o archivos completos y legibles. Un sistema los lee automáticamente: si están borrosos o recortados, tu solicitud se demora.

Formatos: PDF, JPG o PNG · máximo 5 MB por archivo. Las fotos se optimizan automáticamente.
La cédula por ambas caras (puedes subir hasta 3 archivos).
Cada desprendible en su casilla, del mes indicado.

Revisa y confirma

Verifica tus datos antes de radicar. Puedes volver a cualquier paso.

Lee y acepta cada autorización. Quedan registradas con fecha y hora como soporte de tu solicitud. Para conocer, actualizar, rectificar o suprimir tus datos, o revocar una autorización, escribe a oscar.rodriguez@cumplimientotech.com.

Tratamiento de datos personales (Ley 1581 de 2012)
Autorizo a ATULADO, Fondo de Empleados de Jerónimo Martins Colombia, como responsable del tratamiento, para recolectar, almacenar, usar, verificar y conservar mis datos personales, incluidos mis datos laborales y financieros y los documentos que adjunto, con la finalidad de estudiar, aprobar, desembolsar, administrar y cobrar esta solicitud de crédito, conforme a la Ley 1581 de 2012, el Decreto 1377 de 2013 y la política de tratamiento de datos del Fondo. Entiendo que mis documentos pueden ser procesados por proveedores tecnológicos que actúan como encargados, incluidos servicios de lectura automatizada de documentos en la nube que pueden operar fuera de Colombia, bajo deberes de confidencialidad. Conozco mis derechos a conocer, actualizar, rectificar y suprimir mis datos y a revocar esta autorización. Declaro que mis ingresos provienen de actividades lícitas y que el destino del crédito es legal.

Debes aceptar el tratamiento de datos para continuar.

Consulta y reporte a centrales de riesgo (Ley 1266 de 2008)
Autorizo de manera previa, expresa e informada a ATULADO para consultar, solicitar, procesar y reportar a las centrales de información financiera, crediticia y comercial mi información y mi comportamiento de pago, durante la relación con el Fondo y por el tiempo que establece la Ley 1266 de 2008. Sé que un reporte negativo solo procede después de una comunicación previa con al menos 20 días calendario de anticipación.

Debes autorizar la consulta a centrales de riesgo para continuar.

Descuento por nómina — libranza (Ley 1527 de 2012)
Si este crédito es aprobado, autorizo a mi empleador a descontar de mi salario, prestaciones sociales e indemnizaciones las cuotas pactadas y a girarlas a ATULADO, por libranza o descuento directo, en los términos de la Ley 1527 de 2012, mientras exista saldo a mi cargo. Entiendo que los descuentos no pueden dejarme con menos del 50% del neto de mi salario después de los descuentos de ley.

Debes autorizar el descuento por nómina para continuar.

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